Менеджер по персоналу

<< Назад в категорию "Отчетность"

Зарплата: от 12 000 до 18 000 рублей
Компания: Областная служба занятости
Регион: Пенза
Опыт работы: любой
Возраст: любой
Отрасль:
      Отчетность
Специальность:
      Отчетность
Требования: — От 18 до 49 лет
Условия: — Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
Описание: Менеджер по персоналу в инвестиционно-финансовую компанию на работу приглашается.
Обязанности:
1. Знание ТК РФ, ГК РФ, КОАП РФ. Знание комментариев к ТК РФ. Знание Постановления Пленума Верховного Суда РФ "О применении судами РФ Трудового Кодекса РФ". Знание норм прямого федерального действия, подзаконных нормативно-правовых актов - приветствуется. Знание кадрового делопроизводства, документооборота, кадрово-правовой документации. Знание ст. 79, 80, 81 ТК РФ, порядка найма и увольнения работников. Владение профессиональными знаниями и умениями в сфере кадрового учета, навыками в сфере приема и адаптации персонала. Знание методики подбора кадров, порядка найма и увольнения работников (ст. 79, 80, 81 ТК РФ.); Знание книги приказов, книги движения трудовых книжек, книги регистрации входящей корреспонденции. Знание порядка составления графика отпусков;
2. Работа с документами (кадровые приказы, распоряжения, инструкции, доверенности). Работа с персоналом (кадровым составом организации и клиентами организации). Прием посетителей (клиентов, потенциальных клиентов организации). Знание офисной техники (факс, принтер, ксерокс, сканер, ПК). Знание Word; приветствуется знание Exel. Знание мини-АТС. Документы на подпись руководству организации.
3. Знание основ имиджелогии и конфликтологии. Прием телефонных звонков. Умение вести переговоры. Знание этики делового общения. Умение убеждать; умение "проводить" линию компании в переговорах;
4. Владение профессиональными знаниями и умениями в сфере кадрового учета, навыками в сфере приема и адаптации персонала; знание основ гражданского права - приветствуется;
5. Исполнение функциональных обязанностей согласно должностной инструкции; исполнение возложенных договорных (трудовых) обязательств, условий трудового (гражданско-правового) договора;
6. Исполнение трудовой дисциплины; соблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, требований санитарии и гигиены; выявление уровня подготовки персонала и его соответствия требованиям компании;
7. Своевременное информирование руководства организации о служебном соответствии (несоответствии) сотрудников; информирование руководства на предмет целесообразности прохождения сотрудниками курсов переподготовки и повышения квалификации;
8. Обучение новых сотрудников в рамках должностной инструкции.

Условия:
Оформление по Трудовому Кодексу РФ. Соцпакет. Соцгарантии, льготы. Перечисления в фонды медицинского, социального, пенсионного страхования. Оплачиваемый больничный лист

Требования:
1. Желателен опыт работы на аналогичной должности.
2. Желателен опыт работы в аналогичной организации.
3. Презентабельная внешность.
4. Четкая, грамотная речь.
5. Порядочность, ответственность, коммуникабельность, дипломатичность.
6. Энергичность, пунктуальность, тактичность.

Контактный адрес (дополнительный офис): г. Пенза, Красная, 53 (здание ТЦ "На Красной), 2-й этаж, офис 4.
Похожие вакансии в этой категории:
Специалист отдела отчетности  (от 35 000 рублей)
Специалист кредитного отдела  (от 9 000 до 15 000 рублей)
Специалист по работе с клиентами  (от 13 000 до 22 000 рублей)
Кредитный специалист  (от 25 000 до 35 000 рублей)
Кредитный эксперт  (от 25 000 рублей)

предложить свою кандидатуру >>